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公平性原則是激勵(lì)的內(nèi)在要求。()
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激勵(lì)的起點(diǎn)是人的動(dòng)機(jī)。()
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多項(xiàng)選擇題
當(dāng)員工感到不公平時(shí),可能采取的措施有()
A.曲解自己或他人的付出或所得
B.采取某種行為使得他人的付出或所得發(fā)生改變
C.采取某種行為改變自己的付出或所得
D.選擇另外一個(gè)參照對象進(jìn)行比較
E.辭去他的工作
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