多項選擇題關(guān)于強(qiáng)化理論在護(hù)理管理工作中應(yīng)用，以下描述錯誤的是（）

A.對于某一護(hù)士，所使用的強(qiáng)化手段盡量不變
B.實施負(fù)強(qiáng)化能收到迅速、有效的結(jié)果，護(hù)士長可以經(jīng)常采用
C.盡量使用內(nèi)部強(qiáng)化的手段
D.給予下屬的正強(qiáng)化要及時
E.負(fù)強(qiáng)化和懲罰本質(zhì)上是一回事情


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1.多項選擇題激勵水平公式中，激勵等于（）的乘積

A.目標(biāo)
B.投入值
C.期望值
D.關(guān)聯(lián)性
E.效價

2.多項選擇題屬于過程型激勵理論的是（）

A.強(qiáng)化理論
B.公平理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論

3.多項選擇題歸因理論中，解釋實踐的成敗有三個維度，分別是（）

A.控制點
B.穩(wěn)定性
C.時限性
D.交叉性
E.可控性

4.多項選擇題麥克利蘭的成就需要理論中所涉及的三種需要是（）

A.成功的需要
B.權(quán)力的需要
C.情誼的需要
D.成就的需要
E.社交的需要

5.多項選擇題員工需要的特性有（）

A.個體差異性
B.動態(tài)性
C.復(fù)雜性
D.潛在性
E.交錯性