行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。

護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。

對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)，以下正確的是（）。

不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。

管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。