A.首問負(fù)責(zé)制
B.現(xiàn)場辦理制
C.快速響應(yīng)制
D.首到責(zé)任制
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A.機(jī)構(gòu)整合
B.崗位變更
C.薪酬待遇
D.社會(huì)輿論
A.組織
B.制度
C.指標(biāo)
D.監(jiān)控
A.班長
B.綜合事務(wù)
C.配電營業(yè)
D.搶修
A.正、副供電所長
B.安全質(zhì)量員
C.運(yùn)檢技術(shù)員
D.客戶服務(wù)員
A.電能替代
B.系統(tǒng)內(nèi)電動(dòng)汽車充換電設(shè)施運(yùn)維服務(wù)
C.光伏發(fā)電等分布式電源及微電網(wǎng)運(yùn)維及代維等新型業(yè)務(wù)
D.農(nóng)村低壓運(yùn)維
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最新試題
團(tuán)隊(duì)的():不僅包括對(duì)集體層面的激勵(lì),也包括對(duì)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體層面的激勵(lì)。
團(tuán)隊(duì)內(nèi)必須做到及時(shí)溝通,()。唯有做到及時(shí),才能最快求得共識(shí),保持信息的暢通,而不至于導(dǎo)致信息不暢.矛盾積累。
每一個(gè)企業(yè)需要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟(jì).同歸殊途的精神.要力求設(shè)計(jì)合理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),科學(xué)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,讓每個(gè)人的能力()。
現(xiàn)代600kW 風(fēng)力發(fā)電機(jī)上,每個(gè)轉(zhuǎn)子葉片的測量長度約為()米。
在現(xiàn)代600kW 風(fēng)力發(fā)電機(jī)上,低速軸轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)速相當(dāng)慢,大約為()。
在架空配電線路中,使導(dǎo)線間保持一定電氣安全距離,從而保證線路安全運(yùn)行的主要構(gòu)件是()。
居民客戶分布式光伏并網(wǎng)業(yè)務(wù)辦理流程是()。
同級(jí)之間,上下級(jí)之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持()的溝通。
下列選項(xiàng)中,能夠衡量電網(wǎng)對(duì)負(fù)荷吞吐能力的指標(biāo)是()。
()是具有緊迫性但不具有重要性的問題通常可以采取的方法。