組建團(tuán)隊(duì)，或執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要注重對(duì)員工的選擇，充分了解員工的各自能力與不足，使員工之間可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，揚(yáng)長(zhǎng)避短實(shí)現(xiàn)群體能力（），充分發(fā)揮集群優(yōu)勢(shì)。

團(tuán)隊(duì)有適量的沖突，則會(huì)提高團(tuán)隊(duì)成員的興奮度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)（）。

要保證群體高效有序的運(yùn)行，就必須有一套完善科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，而獎(jiǎng)懲的根據(jù)就是定期的考核，包括（）。

（）是具有緊迫性但不具有重要性的問題通常可以采取的方法。

風(fēng)力發(fā)電機(jī)中的齒輪箱可以將高速軸的轉(zhuǎn)速提高至低速軸的（）倍。

根據(jù)DL/T499—2001《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，一般架空線路的弛度誤差不得超過設(shè)計(jì)值的（）。

在現(xiàn)代風(fēng)力發(fā)電機(jī)上，最大電力輸出通常為（）。

能效電廠每發(fā)（節(jié)省）1度電的成本只有發(fā)電成本的（）。

既要承受導(dǎo)線重量和側(cè)面風(fēng)力還要承受鄰檔導(dǎo)線拉力差所引起的沿線路方面的拉力的電桿是（）。

（）是處理重要但不緊急事件時(shí)應(yīng)該采用的方式。