人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

企業(yè)家的成長，主觀上要（）。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機的戰(zhàn)略關鍵是（）。

群體管理

在企業(yè)戰(zhàn)略領導班子的組建中，關鍵在于少設副職，或不設副職的組建原則是（）。

戰(zhàn)略控制的對象主要是指（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

企業(yè)應達到的經營成果或經營水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領，此項工作屬于（）。

企業(yè)家要具有良好的心理素質，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

因擴大經營規(guī)?；驍U大經營領域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產生的失利的危險，這屬于（）。