企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。

企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃，是因為（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

群體管理

“五一”勞動獎?wù)隆ⅰ叭恕奔t旗手等是對企業(yè)家進(jìn)行（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。