（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。

企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

辦公接待，是指辦公室或者行政部對(duì)來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。

差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。

（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。

（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。