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A.勞動爭議仲裁委員會不予受理
B.對勞動爭議的仲裁裁決不服
C.當(dāng)事人一方堅決要求
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷
A.勞動仲裁中，勞動仲裁委員會違反法定程序作出的勞動仲裁
B.勞動仲裁中，仲裁員隱瞞其索賄受賄行為的
C.勞動仲裁委員會存在引用法律錯誤的情形的
D.勞動仲裁委員會裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
A.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
D.私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的
最新試題
下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的有（）。
勞動爭議仲裁公開進行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的，經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不公開審理。
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
關(guān)于趙某提出解除勞動合同后，支付違約金的說法中正確的是（）。
職工在年休假期間，工資收入不得少于正常工作期間工資的80％。
用人單位如果要求勞動者履行競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款對勞動者不發(fā)生效力。
下列關(guān)于勞動仲裁表述中，可以申請勞動仲裁委員會所在地的中級人民法院撤銷裁決的有（）。
閆某是某個人承包經(jīng)營單位的勞動者，2014年1月閆某與該個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議，依法向仲裁委員會申請仲裁，則根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，該勞動仲裁案件的當(dāng)事人有（）。
勞動爭議仲裁不收費。
勞動仲裁時效期間從當(dāng)事人簽訂勞動合同之日起計算。