A.例行考核
B.晉升考核
C.評(píng)定職稱考核
D.工作績(jī)效考核
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A.公平、嚴(yán)格原則
B.單頭考評(píng)原則
C.差別原則
D.及時(shí)反饋、結(jié)果保密原則
A.考核對(duì)象
B.考核目的
C.考核內(nèi)容
D.考核標(biāo)準(zhǔn)
A.監(jiān)控
B.激勵(lì)
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
最新試題
在專賣執(zhí)法活動(dòng)中,違反()原則,坐收坐支罰沒(méi)款,或?qū)αP沒(méi)的錢(qián)物進(jìn)行其他非法處理的,給予記過(guò)直至撤職處分。
下列行政處分中,()的解除期限為2年。
下列情形中,依法應(yīng)給予記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分的是()
煙草專賣行政主管部門(mén)承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補(bǔ)救性行政責(zé)任的有()
行政相對(duì)人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
下列行政違法行為中,只能以作為形式存在的是()
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門(mén)()侵害行政相對(duì)人的()權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政()責(zé)任的行政行為。
程序違法中的程序不限于法定程序,也包括非法定的行政程序。
被處分人對(duì)行政處分不服的,按有關(guān)申訴、申請(qǐng)復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核期間,停止對(duì)原處分決定的執(zhí)行。
行為人出于故意或過(guò)失都可能構(gòu)成行政違法的有()