單項選擇題將考核劃分為工作態(tài)度考核、職業(yè)能力考核、工作績效考核是按照()劃分的。
A.考核對象
B.考核目的
C.考核內(nèi)容
D.考核標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題某地?zé)煵輰Yu局對稽查崗位設(shè)定了市場凈化率必須達(dá)到80%的考核標(biāo)準(zhǔn),稽查隊員小張在明確市場凈化率指標(biāo)內(nèi)涵以后,自覺加大了市場檢查頻率,在月底考核中獲得了優(yōu)秀的評價。該過程體現(xiàn)了考核的()功能。
A.監(jiān)控
B.激勵
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
4.多項選擇題()體現(xiàn)了專賣考核的特征。
A.實現(xiàn)專賣管理目標(biāo)是考核的最根本出發(fā)點
B.執(zhí)法人員的職責(zé)履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)者是績效考核的直接責(zé)任人
D.考核結(jié)果直接運用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
5.多項選擇題()不是執(zhí)法人員績效考核的直接責(zé)任人。
A.專賣科科長
B.辦公室主任
C.政工科科長
D.稽查隊隊長
最新試題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括()
題型:多項選擇題
在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中,為被檢查、被查處的單位、個人通風(fēng)報信或隱瞞真相、袒護(hù)包庇的,給予()處分。
題型:多項選擇題
在專賣執(zhí)法活動中,違反()原則,坐收坐支罰沒款,或?qū)αP沒的錢物進(jìn)行其他非法處理的,給予記過直至撤職處分。
題型:填空題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()
題型:多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序,也包括非法定的行政程序。
題型:判斷題
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書面形式,而采用口頭形式屬于方式違法。
題型:判斷題
解除警告處分的期限是()
題型:單項選擇題
下列行政處分中,()的解除期限為1年。
題型:多項選擇題
程序違法既違反行政程序法,也違反行政實體法。
題型:判斷題
下列情形中,依法應(yīng)給予記過、記大過或降級處分的是()
題型:多項選擇題