多項選擇題（）體現(xiàn)了專賣考核的特征。

A.實現(xiàn)專賣管理目標是考核的最根本出發(fā)點
B.執(zhí)法人員的職責履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領(lǐng)導者是績效考核的直接責任人
D.考核結(jié)果直接運用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中


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1.多項選擇題（）不是執(zhí)法人員績效考核的直接責任人。

A.專賣科科長
B.辦公室主任
C.政工科科長
D.稽查隊隊長

2.多項選擇題稽查崗位考核的重點是（）

A.打假打私
B.網(wǎng)絡偵破
C.規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為
D.處理舉報投訴

4.單項選擇題（）是考核的最根本出發(fā)點。

A.找出工作差距進行調(diào)整
B.優(yōu)化人力資源
C.獎優(yōu)罰劣，激發(fā)潛能
D.實現(xiàn)專賣管理目標