單項選擇題一般說來，集權(quán)或分權(quán)的程度，常常根據(jù)各管理層次擁有的（）權(quán)的情況來確定。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.決策
C.計劃
D.組織
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1.單項選擇題（）是用圖形的方式表示的組織內(nèi)各機(jī)構(gòu)、崗位、上下、左右的相互關(guān)系。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織手冊
C.職位說明書
D.組織樹
2.單項選擇題按（）來劃分部門是最普遍采用的一種劃分方法。
A.產(chǎn)品
B.地區(qū)
C.職能
D.時間
3.單項選擇題管理寬度小而管理層次多的組織結(jié)構(gòu)是（）。
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題層次劃分主要是解決組織的（）。
A.縱向結(jié)構(gòu)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向協(xié)調(diào)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題
5.單項選擇題決定學(xué)習(xí)、研究管理必要性的是（）。
A.管理的自然性
B.管理的社會性
C.管理的重要性
D.管理的歷史性
最新試題
事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。
題型：判斷題
人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
人員配備應(yīng)包括的原理有（）。
題型：多項選擇題
按時間長短，預(yù)測可分為（）。
題型：多項選擇題
社會的、政治的、經(jīng)濟(jì)的等因素，是計劃工作中的（）前提條件。
題型：多項選擇題
漸進(jìn)性變革和根本性變革的差別是漸進(jìn)性變革需要較長的時間。
題型：判斷題
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準(zhǔn)確性。
題型：判斷題
一般而言，預(yù)測實(shí)踐越短，影響預(yù)測結(jié)果的因素變化越小，預(yù)測誤差也越?。环粗嗳?。
題型：判斷題
不論哪一個層次的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)具備四方面的能力，它們是人際關(guān)系技能、溝通技能、綜合技能和技術(shù)技能。
題型：判斷題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
題型：判斷題