判斷題企業(yè)文化是一種主觀性的狀態(tài)，不能采用定量的診斷方法。
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1.多項選擇題企業(yè)員工手冊的設計要求有（）。
A.反應企業(yè)文化
B.內容充實詳細
C.方便查閱
D.及時補充和更新
E.內容可以一成不變
2.多項選擇題企業(yè)名片設計時不可或缺的三要素是（）。
A.持有者的姓名
B.背景介紹
C.聯(lián)系方式
D.身份
E.座右銘
3.多項選擇題文化設施的設計，通常應遵循的主要原則有（）。
A.有利于提高員工素質
B.有利于促進企業(yè)文化建設
C.要從企業(yè)實際出發(fā)，量力而行
D.要盡量多功能，提高使用率
E.美觀、創(chuàng)新和個性化
4.多項選擇題工作制度設計應遵循的原則有（）。
A.現(xiàn)代化原則
B.個性化原則
C.傳承性原則
D.一致性原則
E.合理化原則
5.多項選擇題價值觀的要素包括（）。
A.主體定位
B.（社會）規(guī)范
C.（社會）秩序和信念
D.實踐方式
E.價值本位
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
題型：多項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
企業(yè)經理層在生產經營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項選擇題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內外生產和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的惟一性標準
題型：名詞解釋
價值觀也叫（）。
題型：單項選擇題
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為（）
題型：單項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題