A.有利于提高員工素質(zhì)
B.有利于促進企業(yè)文化建設(shè)
C.要從企業(yè)實際出發(fā),量力而行
D.要盡量多功能,提高使用率
E.美觀、創(chuàng)新和個性化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.現(xiàn)代化原則
B.個性化原則
C.傳承性原則
D.一致性原則
E.合理化原則
A.主體定位
B.(社會)規(guī)范
C.(社會)秩序和信念
D.實踐方式
E.價值本位
A.社會環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展狀況
C.利益相關(guān)者
D.企業(yè)內(nèi)部因素
E.信息管理
A. 企業(yè)績效
B. 個人業(yè)績
C. 企業(yè)核心競爭力
D. 客戶滿意度
E. 員工滿意度
A.體系的完整性
B.結(jié)構(gòu)層次的清晰性
C.內(nèi)容的一致性
D.文字表達的藝術(shù)性
E.內(nèi)容的全面性
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化的道德性標準
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)文化的中心要素
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準