A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)特色
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)倫理道德規(guī)范
E.企業(yè)風(fēng)貌與形象
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A.個(gè)異性
B.共識(shí)性
C.非強(qiáng)制性
D.相對(duì)穩(wěn)定性
E.團(tuán)體性
A.信仰追求
B.道德規(guī)范
C.行為準(zhǔn)則
D.經(jīng)營特色
E.管理風(fēng)格
A.普遍存在的焦慮
B.個(gè)別存在的焦慮
C.基本存在的焦慮
D.與工作相關(guān)的次生性焦慮
E.深層焦慮
A.客觀性焦慮
B.神經(jīng)癥焦慮
C.道德焦慮
A.幻想型
B.強(qiáng)迫型
C.戲劇型
D.壓抑型
E.自相矛盾型
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最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()