A.幻想型
B.強迫型
C.戲劇型
D.壓抑型
E.自相矛盾型
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A.素質(zhì)論
B.運籌論
C.風(fēng)格論
D.權(quán)變論
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A.依附與權(quán)力
B.親密型、角色差異和同伴關(guān)系
C.創(chuàng)造性與穩(wěn)定性
D.過渡與適應(yīng)
E.生存與發(fā)展
A.依附型
B.攻擊-逃避型
C.配對型
D.融入型
E.情緒理論
A.人學(xué)理論
B.社會動力理論
C.領(lǐng)導(dǎo)理論
D.學(xué)習(xí)理論
E.情緒理論
A.社會價值
B.經(jīng)濟價值
C.文化價值
D.非物質(zhì)文化價值
E.共生價值
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最新試題
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
回答“如何做”的問題的是()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()