判斷題生命周期法強(qiáng)調(diào)分工,嚴(yán)格區(qū)分系統(tǒng)開發(fā)的各階段中的任務(wù)和要求,目的明確,任務(wù)清楚。

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2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于CASE方法特點(diǎn)的是()

A.解決了從客觀世界對(duì)象到軟件系統(tǒng)的直接映射問題
B.使原型化方法和OO方法付諸于實(shí)施
C.給開發(fā)者帶來分析設(shè)計(jì)圖表和程序編寫的大量工作
D.產(chǎn)生出出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)文檔

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于面向?qū)ο蠓〝⑹鲥e(cuò)誤的是()

A.面向?qū)ο?數(shù)據(jù)抽象+數(shù)據(jù)抽象類型+繼承機(jī)制
B.從宏觀層面看,面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)開發(fā)方法包括分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)以及運(yùn)行與維護(hù)等四大階段,遵循反復(fù)累增的生命周期
C.面向?qū)ο蠓ㄖ?。類是?duì)象的集合,也就是由所有相似對(duì)象的狀態(tài)變量(屬性變量)與行為(方法)所構(gòu)成的模板或原型
D.面向?qū)ο蠓ò咽挛锓殖蓛蓚€(gè)部分:數(shù)據(jù)(Data)和過程(Procedures)

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于生命周期的七個(gè)階段排序正確的是()

A.可行性研究與計(jì)劃,系統(tǒng)分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),程序設(shè)計(jì),系統(tǒng)測(cè)試,運(yùn)行和維護(hù),廢棄
B.可行性研究與計(jì)劃,系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析,程序設(shè)計(jì),系統(tǒng)測(cè)試,運(yùn)行和維護(hù),廢棄
C.可行性研究與計(jì)劃,系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析,程序設(shè)計(jì),運(yùn)行和維護(hù),系統(tǒng)測(cè)試,廢棄
D.可行性研究與計(jì)劃,系統(tǒng)分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),程序設(shè)計(jì),運(yùn)行和維護(hù),系統(tǒng)測(cè)試,廢棄

最新試題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()

題型:單項(xiàng)選擇題

收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題