判斷題秘書的業(yè)務能力與秘書在實際工作中從事的具體業(yè)務活動沒有直接關系。
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5.多項選擇題以下屬于秘書應變能力的是（）。
A.對突發(fā)事件的沉著善斷能力
B.對難堪場面的委婉圓場能力
C.對領導人模糊交辦的領會能力
D.對領導人的觀察能力
E.對責怪批評的忍耐、反思能力
最新試題
秘書的知名度越高，對領導人心理壓力就越大。
題型：判斷題
有的領導個性溫和，平易近人，但卻行動遲緩，思想也比較保守。為這類領導服務時，應把重點放在（）上。
題型：單項選擇題
秘書與領導人的交往，要以工作需要為前提，以工作交往為主。
題型：判斷題
一個秘書工作干得很出色的人，一定不是一個正義感強的人！
題型：判斷題
秘書在為領導人拾遺補闕時，在方式上要注意潛隱性、巧妙性。
題型：判斷題
對智囊型秘書素質上的要求是（）。
題型：多項選擇題
當領導人向秘書發(fā)無名火時，秘書沒有必要充當“出氣筒”。
題型：判斷題
“寒門掌機要”的好處是（）。
題型：多項選擇題
秘書群體職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)化所包含的內容是（）。
題型：多項選擇題
（）——秘書的立身之本。
題型：單項選擇題