A.強迫、唆使他人違規(guī)違紀的
B.串供或偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的
C.阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的
D.處分期內(nèi)再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的
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A.貪污受賄
B.以權(quán)謀私
C.揮霍浪費
D.損公肥私
A.違反勞動紀律
B.違反工作紀律
C.違反廉潔從業(yè)規(guī)定
D.損害企業(yè)形象、影響隊伍穩(wěn)定
A.通報批評
B.降級（降職）
C.警告
D.記過
A.不服從工作安排，工作期間設(shè)置離崗、脫崗，年累計4次的
B.工作時間飲酒年累計3次的
C.不履行崗位職責，給企業(yè)造成30萬元經(jīng)濟損失的
D.違反國家法律法規(guī)，私設(shè)賬外資金，致使公司被市公司通報的
A.妨礙正常工作秩序，被地市公司級單位通報，或被媒體曝光，給企業(yè)造成負面影響的
B.妨礙正常工作秩序，被省公司級單位通報，或被地市級政府部門、監(jiān)管機構(gòu)通報，或被媒體曝光，給企業(yè)造成較大負面影響的
C.被媒體曝光、炒作，給企業(yè)造成重大負面影響的
D.嚴重妨礙正常工作秩序，被公司通報，或被省級政府部門、監(jiān)管機構(gòu)通報
最新試題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，經(jīng)濟處罰包括（）或（）。
發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》可給予解除勞動合同處分？（）
根據(jù)國網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為經(jīng)批評教育仍不改的，依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》給予警告處分？（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，利用職務(wù)便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財物的，情節(jié)較輕或給企業(yè)造成一般經(jīng)濟損失的，對于直接責任人給予警告處分。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》，違規(guī)違紀人員有下列情形之一的，應從重懲處：（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》，違規(guī)違紀人員有下列情形之一的，可從輕懲處：（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》應給予留用察看處分？（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，留用察看的處分期一至二年，處分期內(nèi)，按當?shù)刈畹凸べY標準（扣除保險后）發(fā)放工資，再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的，解除勞動合同。
組織、參加、支持非法組織或非法活動，損害企業(yè)聲譽和企業(yè)品牌形象的，給企業(yè)造成較大影響的，對于直接責任人給予降級處分。