A.國網(wǎng)辦公室
B.國網(wǎng)黨群辦公室
C.國網(wǎng)人事部
D.國網(wǎng)人資部
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A.李某，與國家電網(wǎng)公司簽訂勞動合同，但派往北京市電力公司工作
B.王某，與某省電力公司簽訂勞動合同，但在公司總部某部門掛職
C.張某，與某市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，派往該市供電公司工作
D.趙某，與某上市公司簽訂勞動合同，并在該上市公司工作，該上市公司的控股企業(yè)為國家電網(wǎng)公司
A.降級（降職）
B.撤職
C.停職（檢查）
D.免職
A.貪污受賄
B.以權(quán)謀私
C.揮霍浪費
D.玩忽職守
A.最重處分標(biāo)準(zhǔn)
B.不低于所適用的最重懲處標(biāo)準(zhǔn)
C.最輕處分標(biāo)準(zhǔn)
D.不高于所適用的最重懲處標(biāo)準(zhǔn)
A.誡勉談話
B.責(zé)令辭職
C.待崗
D.記過
最新試題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，公司表彰的榮譽稱號包括（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，違規(guī)違紀(jì)人員有下列情形之一的，應(yīng)從重懲處：（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，擅自對網(wǎng)絡(luò)防火墻、電子郵箱服務(wù)器、信息管理系統(tǒng)及通訊系統(tǒng)等實施侵入、修改或破壞，造成網(wǎng)絡(luò)運行事故或通訊故障的，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或造成較大影響的，對于直接責(zé)任人給予記大過處分。
《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工處于留用察看處罰包括：處分期1至2年；處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資；再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動合同。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，處分期內(nèi)再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的應(yīng)從重懲處。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，員工有下列哪些情形的，可給予獎勵？（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，利用職務(wù)便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財物的，情節(jié)較輕或給企業(yè)造成一般經(jīng)濟(jì)損失的，對于直接責(zé)任人給予警告處分。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，出勤記錄、休假憑證做假，經(jīng)批評教育仍不改正的，給予記過處分。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，經(jīng)濟(jì)處罰包括（）或（）。