A.學科結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.能級結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
E.性別結(jié)構(gòu)
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A.尚未成熟的創(chuàng)新思維
B.技術(shù)知識
C.技術(shù)裝備
D.獲得工業(yè)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)
E.尚處在實驗階段的技術(shù)
A.工藝方法
B.工藝過程
C.對現(xiàn)有設(shè)備進行局部改造
D.工藝裝備
E.勞動者的操作技能
A.產(chǎn)品開發(fā)
B.設(shè)備和工具的開發(fā)
C.生產(chǎn)工藝的開發(fā)
D.能源和原材料的開發(fā)
E.改善生產(chǎn)環(huán)境的技術(shù)開發(fā)
在功能評價活動中,利用公式,下列哪種情況意味著要大力降低成本?()
A.V=0
B.V=1
C.V>1
D.V<1
A.使用者的功能需求
B.產(chǎn)品的成本
C.產(chǎn)品的質(zhì)量
D.社會效益
最新試題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔任基層主管,然后擔任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括()
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。