A.速度慢,準(zhǔn)確性比較差
B.創(chuàng)造性較高,適于工作不明確,需要?jiǎng)?chuàng)新的工作
C.從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,費(fèi)時(shí)多,但代價(jià)低,效率高
D.風(fēng)險(xiǎn)性由領(lǐng)導(dǎo)性格而定
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A.決策要有明確的目標(biāo)
B.決策要有三個(gè)以上備選方案
C.選擇后的行動(dòng)方案必須付諸實(shí)施
D.決策是計(jì)劃工作的核心,沒(méi)有決策就沒(méi)有合乎理性的行動(dòng)
A.目標(biāo)管理是一個(gè)全面的管理系統(tǒng)
B.由上、下級(jí)共同決定具體的績(jī)效目標(biāo)
C.以制定目標(biāo)為起點(diǎn)
D.重視人的因素,建立目標(biāo)連鎖與目標(biāo)體系,重視成果
A.最突出的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)劃更加切合實(shí)際,并且使戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施也更加切合實(shí)際
B.滾動(dòng)計(jì)劃法增強(qiáng)了計(jì)劃的彈性,可以提高組織的應(yīng)變能力
C.能使長(zhǎng)、中、短期計(jì)劃有效地銜接
D.是一種對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,隨時(shí)修訂計(jì)劃的方法
A.計(jì)劃可以降低不確定性
B.計(jì)劃是組織協(xié)調(diào)的前提
C.計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
D.計(jì)劃是控制活動(dòng)的依據(jù)
A.道德的功利觀(guān).
B.道德的權(quán)利觀(guān)
C.道德的公正觀(guān)
D.都不屬于
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
預(yù)算控制的功能包括()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。