您可能感興趣的試卷
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A.在決策過程中起到指向和決斷作用
B.在組織管理中主要起到任務(wù)指派作用
C.在組織體系中起到權(quán)衡和調(diào)動作用
D.在組織行為方面發(fā)揮的是激勵與協(xié)調(diào)作用
A.物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的原則
B.創(chuàng)新原則,公平性原則
C.批評教育指正原則
D.目標(biāo)結(jié)合原則
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。