判斷題孔茨和韋里克將計(jì)劃分為八層,按照從抽象到具體的排列順序是:使命、規(guī)則、政策、方案。
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
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