A.工作激勵(lì)
B.報(bào)酬激勵(lì)
C.語言激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
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A.現(xiàn)場(chǎng)控制
B.反饋控制
C.間接控制
D.直接控制
A.單向溝通
B.上行溝通
C.下行溝通
D.平行溝通
A.會(huì)議主持者研究主持藝術(shù)
B.確定會(huì)議的議程、時(shí)間和地點(diǎn)
C.對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行準(zhǔn)備
D.會(huì)議的組織技術(shù)準(zhǔn)備
A.支持型領(lǐng)導(dǎo)者
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)者
C.激勵(lì)型領(lǐng)導(dǎo)者
D.指示型領(lǐng)導(dǎo)者
A.任務(wù)分配結(jié)構(gòu)化、嚴(yán)密監(jiān)督、工作激勵(lì)、依照詳盡的規(guī)定做事
B.重視人員行為反應(yīng)及問題
C.利用群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.采用命令形式告知下屬使用何種工作方法
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()