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A.激勵是一個滿足員工需要的過程
B.激勵是激發(fā)員工動力,調(diào)動員工積極性的過程
C.激勵是引導員工的行為指向組織目標,并且和組織的目標保持一致的過程
D.激勵是減少員工挫折行為,增加建設(shè)行為的過程
A.切合實際
B.計劃要有明確的時間性
C.計劃要具體
D.計劃要獲得認同
A.是員工為實現(xiàn)目標
B.本質(zhì)是職工的分工合作關(guān)系
C.核心內(nèi)容是權(quán)責利關(guān)系的劃分
D.設(shè)計的出發(fā)點與依據(jù)是目標
A.經(jīng)營戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略
C.事業(yè)部戰(zhàn)略
D.價格戰(zhàn)略
A.決策點
B.方案枝
C.機會結(jié)點
D.概率枝
最新試題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
社群控制的主要特征包括()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()