A.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.競(jìng)爭(zhēng)性人才
C.沖突管理
D.競(jìng)爭(zhēng)本源
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A.怨恨
B.頹廢
C.冷漠
D.浮躁
A.無(wú)過(guò)心態(tài)
B.成功心態(tài)
C.預(yù)期心態(tài)
D.激情心態(tài)
A.優(yōu)秀的管理
B.互補(bǔ)的技能
C.融洽的關(guān)系
D.清晰的目標(biāo)
A.食物調(diào)節(jié)法
B.藥物調(diào)節(jié)法
C.情緒互感調(diào)節(jié)法
D.正確歸因
A.膽小怯懦型
B.逞強(qiáng)好事型
C.人云亦云型
D.逃避現(xiàn)實(shí)型
最新試題
用科學(xué)的眼光去觀察問(wèn)題,憑科學(xué)的思維去分析問(wèn)題,對(duì)原書內(nèi)容吸收理解后進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新。其全部過(guò)程是:()
歸因主要是從三個(gè)維度影響情緒的()
()是指領(lǐng)導(dǎo)任命和合理使用德才兼?zhèn)涞?、能夠貫徹組織意圖的干部的能力。
在生活的不幸面前,有沒有(),在某種意義上說(shuō)是區(qū)別偉大與平庸的標(biāo)志之一。
()任何一個(gè)行業(yè)都有自己的發(fā)展規(guī)律,譬如制造業(yè)從手工業(yè)到大規(guī)模生產(chǎn)再到大規(guī)模定制的過(guò)程就體現(xiàn)了一種規(guī)律性。引入時(shí)間變量,行業(yè)發(fā)展規(guī)律主要體現(xiàn)為行業(yè)的生命周期。
復(fù)合情緒流變障礙是指?jìng)€(gè)體的情緒狀態(tài)不能像另一種情緒狀態(tài)順利轉(zhuǎn)化的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為以下幾種現(xiàn)象()
良好的()在人際關(guān)系的建立過(guò)程中起著十分重要的作用。
()是處于自然情緒流變中的個(gè)體在感受到外界刺激后產(chǎn)生的情感歸元現(xiàn)象。
()直覺思維是人類最先產(chǎn)生的概念思維形式。人們通過(guò)對(duì)事物直接、連續(xù)的觀察,對(duì)事物的表象獲得感受和體驗(yàn),并通過(guò)想象、聯(lián)想、幻想,從而誘發(fā)對(duì)事物運(yùn)動(dòng)的變化、認(rèn)識(shí)和把握,是一種再現(xiàn)式的思維形式。
()一個(gè)人因?yàn)榘l(fā)生的事情所受到的傷害,不如因?yàn)樗麑?duì)事情的看法而受到的傷害更嚴(yán)重。塞翁失馬。焉知非福?任何事情都一分為二地看待,人就會(huì)變得理智和灑脫一些。