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問答題簡述5W2H。

1.填空題世界銀行把企業(yè)社會責任定義為企業(yè)與關鍵利益相關者的關系，（），遵紀守法以及（），社區(qū)和環(huán)境有關的政策和實踐的集合。

2.填空題道德觀的類型有功利觀，（），公平公正。（）推己及人觀。

3.填空題通常根據(jù)職能把計劃劃分為供應計劃，生產(chǎn)計劃，（），財務計劃，（），新產(chǎn)品開發(fā)計劃和安全計劃等。

4.填空題目標管理的優(yōu)點有利于提高（），有利于明確組織任務和結構，可以有效地調(diào)動人們的積極性創(chuàng)造性和責任心鼓勵他們專心致志與自己的目標，更有效的（）。

5.填空題美國管理學家齊賽利在其管理者探索中研究得出了八種個性特征和五種激勵特征。這八種個性特征為才智，首創(chuàng)精神（）自信力（），適應性，性別，成熟程度。