李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）

購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。

市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。

組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）

預(yù)算控制的功能包括（）。

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

社群控制的主要特征包括（）。