A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.永久計(jì)劃
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A.利益最大化
B.保證自己的生存
C.壯大企業(yè)
D.良好的企業(yè)文化
A.政治法律環(huán)境
B.社會(huì)文化環(huán)境
C.具體環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.明確的分工
B.人員的任用
C.職業(yè)管理人員
D.組織中人與人之間的關(guān)系
A.計(jì)劃
B.組織
C.命令
D.管理
A.系統(tǒng)理論
B.權(quán)變理論
C.管理過(guò)程
D.經(jīng)驗(yàn)主義
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。