A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、分級考核
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級考核
D.分級領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1%,50%
B.5%,70%
C.10%,100%
D.5%,100%
A.TCH可用率
B.小區(qū)完好率
C.工單處理及時率
D.工單處理合格率
A.99.90%,99.96%
B.98.50%,99.00%
C.95.50%,97.50%
D.95.50%,99.00%
A.考核結(jié)果≥95分,應(yīng)支付代維費用=月度代維費用×100%
B.考核結(jié)果<60分,應(yīng)支付代維費用=0元
C.60≤考核結(jié)果<95分,應(yīng)支付代維費用=月度代維總費用×〔60%+(考核得分-60)×40%/35)〕
D.60≤考核結(jié)果<95分,應(yīng)支付代維費用=月度代維總費用×〔60%+(考核得分-60)×40%/40)〕
A.2,3
B.3,6
C.4,6
D.6,10
最新試題
集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分()。
小區(qū)完好率指標月度得分按目標法進行考核,得分標準為()。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標有哪些?()
績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中??冃е笇?dǎo)一般包括()、()和()三種形式。
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行()。
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內(nèi)容?()
代維人員流失率包括()。
關(guān)鍵績效指標(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標的設(shè)置也應(yīng)當使用具體、客觀或可量化的指標。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。