A.考核結(jié)果≥95分，應支付代維費用＝月度代維費用×100%
B.考核結(jié)果＜60分，應支付代維費用＝0元
C.60≤考核結(jié)果＜95分，應支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/35）〕
D.60≤考核結(jié)果＜95分，應支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/40）〕
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A.2，3
B.3，6
C.4，6
D.6，10
A.障礙發(fā)生后半月
B.障礙發(fā)生后一周內(nèi)
C.障礙發(fā)生后四個工作日
D.障礙發(fā)生后三個工作日
A.＞97.5%，＜95.5%
B.≥97.5%，≤95.5%
C.≥97.5%，＜95.5%
D.＞97.5%，≤95.5%
A.95，70
B.95，60
C.90，70
D.90，60
A.交流配電設備
B.交流引入桿路
C.蓄電池
D.空調(diào)
最新試題
關(guān)于集客代維紅黃牌機制，以下說法正確的是（）。
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行（）。
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括（）。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內(nèi)容？（）
維護備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。
通信網(wǎng)絡綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標有哪些？（）
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務，工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。