多項選擇題“亡羊補牢，猶未為晚”，可以理解是一種反饋控制行為。下面各種情況中，哪些更為貼近這里表述的“羊”與“牢”的對應關系（）。
A.國有資產流失與現(xiàn)代企業(yè)治理結構
B.產品合格率與質量保證體系
C.降雨量與因洪水造成的損失
D.企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤
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1.單項選擇題控制過程的最后一步是（）。
A.制定標準
B.檢查績效并糾偏
C.用標準衡量績效
D.質量控制
2.單項選擇題工作定額的制定屬于（）標準。
A.生產率
B.質量
C.時間
D.消耗
3.單項選擇題當下午他開了近2小時會，商討如何應對昨天發(fā)現(xiàn)的供應商方面的問題時，扮演的是（）角色。
A.沖突管理者
B.外部聯(lián)絡者
C.教練
D.紛爭調解者
4.單項選擇題本質上明確的、常規(guī)化的、或易于產生內在滿意感的工作（）。
A.對領導變量的要求較少
B.對追隨者來說可能也是乏味的
C.對領導者提供了更多挑戰(zhàn)
D.需要領導者做得更多，以避免工人太清閑
E.僅需要所提供的生產資料
5.單項選擇題根據(jù)菲德勒模型，個人的領導方式（）。
A.是固定的
B.長期來說是可變的
C.是不穩(wěn)定的
D.是可變的
E.短期內是固定的
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題