單項選擇題某理論認為，員工首先會感知自己從某工作中獲得的收入與付出的比率，然后將自己的收入-付出比與其他相關(guān)人員的收入-付出比進行比較，該理論是（）。

A.目標設(shè)置
B.公平理論
C.強化理論
D.行動激勵
E.加工車間模型


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1.單項選擇題由兩個或多個人分擔(dān)一份全職工作的工作安排計劃叫做（）。

A.工作分享
B.遠距離辦公
C.壓縮工作周
D.工作特征模型
E.彈性工作時間

2.單項選擇題根據(jù)公平理論，員工的激勵受到（）和絕對報酬的顯著影響。

A.被擴大的報酬
B.主管的報酬結(jié)構(gòu)
C.被提升的報酬
D.同事的態(tài)度
E.相對報酬

3.單項選擇題隨著（）的出現(xiàn)，數(shù)量技術(shù)變得越來越不令人害怕。

A.質(zhì)量控制
B.高度發(fā)展的計算機軟件
C.在大學(xué)訓(xùn)練這些技術(shù)
D.計算機
E.具有更佳數(shù)學(xué)技能的管理者

4.單項選擇題于銷售人員的努力工作，公司在激烈的市場競爭中取得了非常好的業(yè)績。在新春晚會上，公司領(lǐng)導(dǎo)宣布，重獎銷售人員。這引起了一部分行政管理人員的不滿，但另外一些行政管理人員卻覺得這是理所當(dāng)然的，因此很平靜地接受了這一事實。對此你的看法是（）。

A.這些行政管理人員有的懂得公平理論，有的不懂
B.問題不在這些行政管理人員身上，而是公司領(lǐng)導(dǎo)不懂得公平理論
C.這些行政管理人員的素質(zhì)和覺悟各不相同
D.這些行政管理人員所選擇的參照對象不同，就會產(chǎn)生不同的公平感和不公平感

5.單項選擇題當(dāng)目標是（）時，目標設(shè)置最有效。

A.模糊的
B.與家庭而不是與工作有關(guān)
C.無限的
D.具有適度挑戰(zhàn)性
E.具體的