A.工作分享
B.遠距離辦公
C.壓縮工作周
D.工作特征模型
E.彈性工作時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.被擴大的報酬
B.主管的報酬結(jié)構(gòu)
C.被提升的報酬
D.同事的態(tài)度
E.相對報酬
A.質(zhì)量控制
B.高度發(fā)展的計算機軟件
C.在大學訓練這些技術
D.計算機
E.具有更佳數(shù)學技能的管理者
A.這些行政管理人員有的懂得公平理論,有的不懂
B.問題不在這些行政管理人員身上,而是公司領導不懂得公平理論
C.這些行政管理人員的素質(zhì)和覺悟各不相同
D.這些行政管理人員所選擇的參照對象不同,就會產(chǎn)生不同的公平感和不公平感
A.模糊的
B.與家庭而不是與工作有關
C.無限的
D.具有適度挑戰(zhàn)性
E.具體的
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()