單項(xiàng)選擇題當(dāng)目標(biāo)是（）時(shí)，目標(biāo)設(shè)置最有效。
A.模糊的
B.與家庭而不是與工作有關(guān)
C.無限的
D.具有適度挑戰(zhàn)性
E.具體的
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1.單項(xiàng)選擇題保護(hù)自己免受身體和情感傷害，同時(shí)能保證生理需要得到持續(xù)滿足的需要屬于需要層次理論中的（）。
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
2.單項(xiàng)選擇題有難度的目標(biāo)，如果被接受，會(huì)導(dǎo)致（）。
A.低滿意度
B.更高的滿意度
C.比容易的目標(biāo)更高的績效
D.比容易的目標(biāo)更低的績效
E.更低的動(dòng)機(jī)
3.單項(xiàng)選擇題麥格里格假定人是懶惰的，一般被認(rèn)為是（）。
A.Y理論
B.物質(zhì)需要理論
C.社會(huì)需要理論
D.保健需要理論
E.X理論
4.單項(xiàng)選擇題管理層把任務(wù)打散，重組成不同的工作，以便員工可以使用大量的技能和潛力。這種變化可以用工作特征模型中的（）來描述。
A.自主性
B.任務(wù)同一性
C.技能多樣性
D.任務(wù)意義
E.反饋
5.單項(xiàng)選擇題馬斯洛理論的需要層次較好地符合（）員工的需求特征。
A.美國
B.希臘
C.日本
D.墨西哥
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題