單項選擇題保護自己免受身體和情感傷害，同時能保證生理需要得到持續(xù)滿足的需要屬于需要層次理論中的（）。
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
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1.單項選擇題有難度的目標，如果被接受，會導致（）。
A.低滿意度
B.更高的滿意度
C.比容易的目標更高的績效
D.比容易的目標更低的績效
E.更低的動機
2.單項選擇題麥格里格假定人是懶惰的，一般被認為是（）。
A.Y理論
B.物質(zhì)需要理論
C.社會需要理論
D.保健需要理論
E.X理論
3.單項選擇題管理層把任務打散，重組成不同的工作，以便員工可以使用大量的技能和潛力。這種變化可以用工作特征模型中的（）來描述。
A.自主性
B.任務同一性
C.技能多樣性
D.任務意義
E.反饋
4.單項選擇題馬斯洛理論的需要層次較好地符合（）員工的需求特征。
A.美國
B.希臘
C.日本
D.墨西哥
5.單項選擇題員工開始把自己的收入和工作條件與自己在當?shù)氐呐笥押陀H戚的收入和工作條件進行比較。這個過程可以用（）理論解釋。
A.一致性
B.期望
C.公平
D.目標設置
E.強化理論
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題