單項選擇題有難度的目標，如果被接受，會導(dǎo)致（）。
A.低滿意度
B.更高的滿意度
C.比容易的目標更高的績效
D.比容易的目標更低的績效
E.更低的動機
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1.單項選擇題麥格里格假定人是懶惰的，一般被認為是（）。
A.Y理論
B.物質(zhì)需要理論
C.社會需要理論
D.保健需要理論
E.X理論
2.單項選擇題管理層把任務(wù)打散，重組成不同的工作，以便員工可以使用大量的技能和潛力。這種變化可以用工作特征模型中的（）來描述。
A.自主性
B.任務(wù)同一性
C.技能多樣性
D.任務(wù)意義
E.反饋
3.單項選擇題馬斯洛理論的需要層次較好地符合（）員工的需求特征。
A.美國
B.希臘
C.日本
D.墨西哥
4.單項選擇題員工開始把自己的收入和工作條件與自己在當?shù)氐呐笥押陀H戚的收入和工作條件進行比較。這個過程可以用（）理論解釋。
A.一致性
B.期望
C.公平
D.目標設(shè)置
E.強化理論
5.單項選擇題下列變革中，不屬于結(jié)構(gòu)變革的一項是（）。
A.正規(guī)劃
B.工作專業(yè)化
C.設(shè)備引進
D.部門化
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題