單項選擇題古代“九品中正制”選拔人才時最看重的是被選者的()。
A.家世
B.實際表現(xiàn)
C.品德
D.才學
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1.單項選擇題古代人員選拔方法之一的“察舉制”最重視人員的()。
A.才能
B.品德
C.家世
D.外表
2.單項選擇題“量能授官”之說是誰提出的?()。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.董仲舒
3.單項選擇題世界上第一個智力測驗是()。
A.比奈-西蒙量表
B.斯坦福-比奈量表
C.西蒙-比奈量表
D.韋氏量表
4.單項選擇題EPQ中的N量表是指()。
A.內向—外向量表
B.情緒性量表
C.精神質量表
D.效度量表
5.單項選擇題斯騰伯格等人認為智力是()。
A.學習的能力
B.適應環(huán)境的能力
C.抽象思維的能力
D.信息加工的能力
最新試題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀()。
題型:單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
簡述確定測評人員的質量標準和數(shù)量標準。
題型:問答題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是()。
題型:單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預測成就中是有效的智力測驗方法是()。
題型:單項選擇題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關,這樣得到的是()
題型:單項選擇題
評價中心技術最早在哪個企業(yè)中得到應用()
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
下列有關面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項選擇題