A.銷售斷崖式下滑
B.人才加速流失
C.產(chǎn)品質(zhì)量失控
D.成本失控
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A.進(jìn)行深入的分析和充分的解決方案設(shè)計(jì)
B.為問題的解決配置最有力的資源
C.針對(duì)該問題選派優(yōu)秀的咨詢師團(tuán)隊(duì)
D.置于可掌控范圍內(nèi)
A.找熱點(diǎn)
B.找痛點(diǎn)
C.找臨界點(diǎn)
D.找興奮點(diǎn)
A.如果找不到“本”就直接治標(biāo)而暫時(shí)不去花時(shí)間“尋本溯源”
B.能直接治本的就治本
C.在能力及成本允許的情況下標(biāo)本兼治
D.暫時(shí)不能直接治本的用治標(biāo)控制問題的范圍、規(guī)模、程度,為尋求治本方案爭(zhēng)取時(shí)間
A.咨詢公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是幫助客戶推動(dòng)方案的實(shí)施
B.咨詢公司需要更加重視咨詢企業(yè)的規(guī)模和咨詢效率
C.咨詢公司需要在職能上整合,在行業(yè)上細(xì)分
D.咨詢公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力從解決方案轉(zhuǎn)向輔導(dǎo)實(shí)施
A.行業(yè)瓶頸
B.企業(yè)的關(guān)鍵性管理需求
C.咨詢行業(yè)的環(huán)境條件
D.企業(yè)面臨的難題
最新試題
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,診斷時(shí)一般從哪些方面考慮。
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過程()
簡(jiǎn)述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
戰(zhàn)略管理咨詢?cè)谖覈?guó)的發(fā)展趨勢(shì)包括()
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。