A.銷售量
B.銷售訪問次數(shù)
C.工作時(shí)間和時(shí)間管理
D.客戶
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.銷售量
B.銷售訪問次數(shù)
C.工作時(shí)間和時(shí)間管理
D.客戶
A.全面特別獎(jiǎng)金
B.銷售竟?fàn)帾?jiǎng)
C.制度特別獎(jiǎng)勵(lì)
D.業(yè)績特別獎(jiǎng)勵(lì)
E.人員特別獎(jiǎng)勵(lì)
A.薪水加傭金計(jì)劃
B.薪水加獎(jiǎng)金計(jì)劃
C.生活費(fèi)加傭金計(jì)劃
D.傭金加獎(jiǎng)金計(jì)劃
E.生活費(fèi)加獎(jiǎng)金計(jì)劃
最新試題
CRM的對(duì)象是()
()是最早關(guān)于對(duì)外直接投資的理論分析,它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向,并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。
DIPADA模式對(duì)()模式的一種補(bǔ)充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
主管無計(jì)可施時(shí),往往采用的批評(píng)方式是()
()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗(yàn)性分析,缺乏動(dòng)態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對(duì)外直接投資行為。
()的企業(yè)的信用程度較差,償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄,未來前景不明朗。
仲裁追賬的具體程序是什么?
在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵(lì)過程中,要把握的原則有()
()是指由個(gè)別接受培訓(xùn)的銷售人員參加討論的會(huì)議。
充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則,是對(duì)AIDA模式的一種完善和補(bǔ)充的是()