所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。