判斷題組織設計中的目標統(tǒng)一性原則可以表述為：組織結構的設計和組織形式的選擇必須有利于組織目標的實現(xiàn)。
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按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題