A.校園招聘
B.社會招聘
C.網(wǎng)上招聘
D.派遣工招聘
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A.在同一崗位上工作滿二年
B.工作質(zhì)量不高，多次出現(xiàn)差錯或失誤
C.員工行為表現(xiàn)出現(xiàn)異常
D.組織實(shí)施機(jī)構(gòu)確定的其他情形
A.保密義務(wù)
B.競業(yè)限制
C.工作條款
D.合同期限
A.先移交后離崗
B.先移交后上崗
C.先審計(jì)后離崗
D.先審計(jì)后上崗
A.不執(zhí)行輪崗和強(qiáng)制休假制度造成員工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，或執(zhí)行不力導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
B.輪崗和強(qiáng)制休假對象稽核不及時，措施不力，導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
C.用人失察，替班人員在代班期間發(fā)生事故或案件的
D.以上都不對
A.人事檔案
B.資料
C.黨組織
D.社會關(guān)系
最新試題
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行可以用法定盈余公積金和任意盈余公積金彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)增資本，資本公積金不得用于彌補(bǔ)武漢農(nóng)村商業(yè)銀行的虧損。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行制定的法規(guī)政策性文件材料、武漢農(nóng)村商業(yè)銀行職能活動中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料等均是需要永久保存的文書檔案。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定，依照規(guī)定停職、解聘職務(wù)的員工，二年內(nèi)不得在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行轄內(nèi)擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的職務(wù)，并取消當(dāng)年評選先進(jìn)資格。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定，受到誡勉談話和通報批評的員工，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職稱、工資級別和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并取消當(dāng)年評選先進(jìn)資格。
信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求行政復(fù)議。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在分支機(jī)構(gòu)指定專門受理部門或者專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一接收和反饋人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)查詢、凍結(jié)要求。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以依紀(jì)依法采取信訪處理、明察暗訪、集中檢查、巡視督查等方式，對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
黨員干部確需操辦婚喪喜慶事宜的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制在親戚（直系血親、旁系血親和近姻親，下同）范圍內(nèi)。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是黨執(zhí)政以來第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》僅適用于違犯黨紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)追究的黨員。