A.人事檔案
B.資料
C.黨組織
D.社會關(guān)系
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A.引進(jìn)人才
B.儲備人才
C.補(bǔ)充操作人員
D.補(bǔ)充技術(shù)人員
A.業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營需要
B.員工在勞動合同期內(nèi)能勝任本職工作，各方面表現(xiàn)良好且經(jīng)用人單位年度考核為稱職及以上
C.武漢農(nóng)村商業(yè)銀行規(guī)定的其他條件
D.合同到期
A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
B.被依法追究刑事責(zé)任的
C.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的
D.以上都不對
A.達(dá)不到武漢農(nóng)村商業(yè)銀行錄用的其他條件的
B.在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行組織的員工招錄考試或測評中有作弊行為的
C.提供虛假身份證
D.提供虛假學(xué)歷證明
A.固定期限
B.無固定期限
C.以完成一定工作任務(wù)為期限
D.10年期限
最新試題
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。
商業(yè)銀行應(yīng)將信息披露的內(nèi)容以中文編制成年度報告，于每個會計年度終了后的三個月內(nèi)披露。因特殊原因不能按時披露的，應(yīng)至少提前十五日向中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會申請延遲。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定，受到誡勉談話和通報批評的員工，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職稱、工資級別和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并取消當(dāng)年評選先進(jìn)資格。
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以依紀(jì)依法采取信訪處理、明察暗訪、集中檢查、巡視督查等方式，對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定，對違規(guī)人員進(jìn)行責(zé)令限期整改、責(zé)令書面檢查的由業(yè)務(wù)主管部門實(shí)施；誡免談話由人事部門和監(jiān)察部門實(shí)施；通報批評決定由各級行領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，業(yè)務(wù)主管部門和監(jiān)察部門共同實(shí)施。
黨員干部確需操辦婚喪喜慶事宜的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制在親戚（直系血親、旁系血親和近姻親，下同）范圍內(nèi)。
借用、查閱廉政檔案的單位和個人，未經(jīng)批準(zhǔn)可以拍攝、復(fù)印檔案材料的內(nèi)容。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行制定的法規(guī)政策性文件材料、武漢農(nóng)村商業(yè)銀行職能活動中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料等均是需要永久保存的文書檔案。