填空題績效管理的過程通常被看成是一個(gè)循環(huán)，這個(gè)循環(huán)周期一般分為（）、績效實(shí)施、績效評(píng)價(jià)以及績效反饋四個(gè)階段。
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（）是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。
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創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）
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下列哪項(xiàng)論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的？（）
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文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。
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績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
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創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個(gè)方面。
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（）指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。
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（）是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體，以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。
題型：單項(xiàng)選擇題
平衡計(jì)分卡的維度主要包括了（）
題型：多項(xiàng)選擇題