A.科學(xué)實踐能力
B.社會實踐能力
C.生產(chǎn)實踐能力
D.教育實踐能力
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A.主要設(shè)計師
B.一般設(shè)計師
C.輔助人員
D.設(shè)計對象
A.國際
B.國家
C.行業(yè)
D.組織
A.晉升規(guī)劃
B.補充規(guī)劃
C.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
D.人員調(diào)配規(guī)劃
A.建立激勵機制
B.在人員招聘方面，注重在開拓性、創(chuàng)新精神和關(guān)注成本方面的核心勝任素質(zhì)
C.提供開發(fā)客戶、提高創(chuàng)造力、預(yù)算管理和成本控制方面的培訓(xùn)
D.熟悉組織
A.建立評價指標(biāo)體系
B.設(shè)定評價標(biāo)準(zhǔn)
C.審核關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.評價指標(biāo)
最新試題
創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對崗位進(jìn)行管理，工作分析做好了，崗位說明書才能更科學(xué)合理，根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學(xué)可行，崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。
在績效管理中，用來考評的工具是績效目標(biāo)而不是績效標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的？（）
（）是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機等輸入媒體，以及顯示器、打印機和揚聲器等輸出媒體。
平衡計分卡的維度主要包括了（）
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具？（）
下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點的是（）