單項(xiàng)選擇題（）是將最先獲得的信息作為重要信息，而忽視以后得到的信息的價(jià)值。
A.從眾心理
B.優(yōu)先效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是將職位分成若干等級(jí)，而后在每一等級(jí)內(nèi)選出1至2個(gè)關(guān)鍵職位，并附上工作規(guī)范。接著評(píng)價(jià)每一職位，逐一與各級(jí)的關(guān)鍵職位進(jìn)行比較，相似的歸為同一等級(jí)，最后排出各等級(jí)的高低的方法。
A.職位排序法
B.職位歸類法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
2.單項(xiàng)選擇題（）是考評(píng)者以自己貫有的思維定勢(shì)和價(jià)值觀來評(píng)判被考評(píng)者，從而導(dǎo)致對(duì)被考評(píng)者給出高于或低于其實(shí)際水平的分?jǐn)?shù)。
A.從眾心理
B.優(yōu)先效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
最新試題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題