單項選擇題職能設計作為直線職能制組織結(jié)構設計的內(nèi)容之一，其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）
A.以質(zhì)量為關鍵職能的設計
B.以技術開發(fā)為關鍵職能的設計
C.以市場營銷為關鍵職能的設計
D.以生產(chǎn)管理為關鍵職能的設計
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1.多項選擇題直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
A.“新”，指新創(chuàng)企業(yè)，或者企業(yè)的起步階段。
B.“小”是指小型企業(yè)或微型企業(yè)。
C.“簡”是企業(yè)生產(chǎn)和管理工作都是非常簡單的。
D.“靈活”是企業(yè)應對內(nèi)外環(huán)境有著靈活的應對策略和人員安排。
2.多項選擇題有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
A.目標一致原則
B.命令統(tǒng)一原則
C.集權與分權相結(jié)合的原則
D.管理幅度與管理層次相適應的原則
E.有效分工原則
F.權責一致的原則
G.精簡高效原則
H.動態(tài)適應原則
I.均衡協(xié)調(diào)原則
J.人工成本控制原則
